The Project

L'objectif général du projet Newcomers@Work est l'inclusion sociale et l'autonomisation des jeunes NEET nouvellement arrivés, âgés de 18 à 25 ans, issus de l'immigration ou demandeurs l'asile, grâce à l'amélioration de leurs compétences en matière d'employabilité.

Plus précisément, il vise à atteindre les objectifs suivants :

• la création d'espaces sûrs et respectueux pour les jeunes réfugiés/migrants NEETs ;
• leur perfectionnement grâce à des possibilités d'éducation et de formation sur mesure, centrées sur l'apprenant et adaptées à leurs besoins, avec une forte dimension d'apprentissage orienté vers le travail ;
• l'établissement de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations ;
• leur préparation à l'entrée sur le marché du travail des pays participants grâce à la fourniture de services de soutien personnalisés et holistiques ;
• un accompagnement par le mentorat lors de leurs premières étapes de carrière.

Parallèlement, le projet vise à former les animateurs de jeunesse afin de leur fournir les compétences et les outils nécessaires pour faciliter et améliorer leur travail avec les jeunes issus de l'immigration. Compte tenu du grand nombre de NEET migrants dans les pays participants, ce renforcement des capacités devrait également accroître la qualité, l'innovation et la reconnaissance de l'importance du travail de jeunesse.

Enfin, il vise à aborder l'importance de la coopération intersectorielle avec le travail de jeunesse, conformément à la stratégie de l'UE pour la jeunesse 2019-2027 stratégiequi est vitale pour toutes les priorités mentionnées. Le travail de jeunesse "peut devenir une passerelle vers l'éducation, la formation ou le travail, prévenant ainsi l'exclusion".

Lorsque l'on est confronté à des questions complexes telles que l'employabilité et l'inclusion sociale de divers groupes de personnes, dont les réfugiés/migrants NEET, il est important de créer des synergies entre les différents secteurs de la société.Afin de s'assurer que ces jeunes reçoivent le meilleur service possible, tous les secteurs concernés devraient être en relation les uns avec les autres et idéalement travailler ensemble, car les défis rencontrés sont interconnectés et les parties prenantes ne sont pas toujours capables d'envisager des phénomènes aussi complexes sous des angles différents. Ce n'est qu'ainsi qu'un soutien holistique, efficace et durable pourra être apportéCes synergies incluront les employeurs, les services publics de l'emploi ou de l'aide sociale, les nouveaux arrivants NEET eux-mêmes, ainsi que les organisations de jeunesse et les organisations non gouvernementales, avec un accent particulier sur les organisations dirigées par des migrants. Par conséquent, les NEET et les travailleurs de jeunesse seront engagés et participeront activement à toutes les phases du projet.